Верховный суд разрешил без медосвидетельствования увольнять работников, появившихся на работе в нетрезвом состоянии
Просмотры: 1418
Причиной такого решения стала ситуация со слесарем на петербургском заводе "Красный октябрь".
Коллеги составили акт о том, что мужчина пришел на работу пьяным, и отправили его на медосвидетельствование, однако процедуру не оплатили. Слесаря уволили, но он оспорил это решение.
В итоге Верховный суд принял решение, что в таких случаях освидетельствование не нужно, ведь есть и другие доказательства.
Михаил РомановскийДругие новости по теме:
Распечатать
23 января 2025
В Таиланде официально легализовали однополые браки
23 января 2025
Зеленский сообщил, что дата встречи с Трампом или его представителем Келлогом пока не определена
23 января 2025
Россия нанесла удар по Запорожью
23 января 2025
Трамп подписал указ о закрытии южной границы США
23 января 2025
В автомобилях Changan водитель и пассажир рискуют переломом позвоночника даже при небольших авариях
23 января 2025
В Железногорске Курской области исчез ребенок
23 января 2025
Путин считает цели "СВО" достигнутыми, но признает её негативное влияние на экономику России
23 января 2025
В Иркутске задержали мужчину по подозрению в экстремизме
23 января 2025
Секс-отели полностью заняты перед 14 февраля